Работа наших специалистов направлена на раскрытие потенциала компании, её руководства и персонала, на поиск наиболее действенных векторов приложения сил. Результат позволяет кратно умножить КПД организации, сплотить команду, повысить рабочую мотивацию и снизить стресс. Мы ориентированы на цель.
Мы предоставляем руководителям полезную и научно подтвержденную информацию. Способ подачи информации содержит многообразные варианты ее интерпретации и использования. Наши специалисты не участвуют в политических играх клиентов, сохраняя объективность и непредвзятость. Мы следуем этическому кодексу нашей компании. Мы уважаем этические правила компаний-клиентов.
Мы используем эксклюзивные, научно обоснованные и проверенные практикой методы диагностики. Наши специалисты внимательно следят за новейшими научными достижениями в сфере социальной психологии и оргконсультирования. Мы готовы обосновать качество и достоверность наших исследований и несём ответственность за результат.
Компания «КорпРесурс» специализируется на углубленной диагностике организаций: управленческой системы, системы мотивации, корпоративной культуры, потенциала людей и команд. Особое предложение мы подготовили для госструктур с учётом современных реалий. Также нашим корпоративным клиентам мы предлагаем управленческий консалтинг и широкий спектр тренинговых услуг.
В основе продуктовой политики нашей организации лежит не универсальность и большое количество услуг, а их качество и инновационность. Мы предлагаем уникальные продукты, базирующиеся на современных технологиях и авторских ноу-хау, защищенных лицензиями и не имеющих аналогов, как на отечественном, так и на международном рынке.
Прежде, чем вывести услугу на рынок, мы проводим ее полную технологизацию и апробацию эффективности на компаниях-добровольцах, желающим получить новую услугу с существенными скидками.
Измерение эффективности работы команд и подразделений, сплоченности, психологической совместимости, потенциальной конфликтности. Управление векторами влияния внутри компании: выявление лидеров, антилидеров, «потенциальных раздражителей».
Поддержание внутренней безопасности, выявление групп риска – людей, склонных к нарушению социальных запретов и норм ради личной выгоды.
Исследование отношения персонала к компании, к руководству, к отдельным бизнес-проектам и людям. Измеряется уровень преданности, лояльности, вовлеченности или, наоборот, степень напряжения и недовольства.
Бизнес-тренинги и проектные семинары для руководителей разного уровня, тренинги и мастер-классы для персонала, специальные предложения для «продажников» и «клиентщиков».
Контроль и диагностика эффективности работы персонала, профилактика злоупотреблений, развитие клиенториентированности и ответственности, упрочнение имиджа и репутации.
Сбор информации, позволяющей анализировать предпочтения и мотивы поведения людей (сотрудников компаний, потребителей той или иной продукции, профессиональных страт, жителей различных регионов) для построения прогнозов и стратегий влияния.
Школа Выборов оказывает услуги профессиональных экспертов в сфере политтехнологий избирательных кампаний. Полный цикл обучения участников предвыборных кампаний - кандидатов, руководителей и специалистов предвыборных штабов.